研修制度

研修制度

研修制度について

<研修制度について>

◆入職後は3カ月間の研修期間を経験します。

◆研修期間には、専属の担当者が付き、マンツーマンで教育していきます。

◆研修担当は付きますが、職種を超えてスタッフ全員で研修者のみなさんをサポートしていきます。

◆研修者へお渡しする資料も揃っていますので予習・復習もしっかりできて安心です。

◆また、お客様へしっかりした案内ができるよう施術体験、コスメや外用薬の体験使用もしていただいています。

研修者へのフォロー体制

<研修者へのフォロー体制>

◆研修期間中は、「研修記録」を記入、一日の目標と学んだこと、疑問に思っていることや出来なかった事が明確になるようにしています。

◆定期的に面談を行うことで研修者をフォロー、サポートしていますのでご安心ください。

※研修のみの時間は取りませんが、担当がしっかりフォローしますので現場に則した研修ができます。

※研修担当者やスタッフが患者様役となり、研修者と技術練習や接遇対応練習を繰り返し行います。上長のチェック通過後に、患者様に施術や接遇対応をしていただいています。

マナー研修

◆マナー研修
看護師としてはなかなか学ぶことの出来ない、挨拶の仕方、接遇、クレーム対応研修も行います。安心して患者様への対応ができるような体制作りをしています。

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